Mentions Légales

I. Éditeur de ce site web, responsable de publication

People Find’r

Adresse du siège social : 34 Rue de Picpus – 75012 PARIS

Forme juridique et capital : SARL au capital de 1 000€

APE (NAF) : 7810Z

SIRET : 881 943 369 00010

Numéro de T.V.A : FR16881943369

Directeur/Directrice de la publication : Mme Vanessa ROZANES

Téléphone : 06 11 18 85 15

Conception et réalisation : LA MECANOWEB

Hébergeur : OVH – 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France

II. Conditions générales d’utilisation du site et des services proposés

People Find’r se réserve le droit de modifier le contenu de ce site internet de toutes les façons que ce soit, à tout moment et pour n’importe quelle raison, et ce, sans notification préalable particulière. 
People Find’r ne pourra être tenu pour responsable, de quelque manière que ce soit, des conséquences de telles modifications.
Par ailleurs, People Find’r décline toute responsabilité du fait d’éventuelles informations accessibles sur le site web et s’avérant matériellement erronées ou incomplètes (erreurs techniques ou défaillances dues au système d’information du site web, erreurs matérielles ou typographiques lors de leur introduction dans le système, erreur ou omission dans une mise à jour).
En accédant ou en utilisant ce Site, vous êtes réputé accepter ces conditions générales et nous nous réservons le droit de refuser l’accès à tout ou partie du Site à tout utilisateur qui ne les respecterait pas.
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People Find’r se réserve le droit de prendre toute mesure, ou d’engager toute action qu’elle estime nécessaire au cas où son Site serait utilisé pour diffuser des éléments de cette nature.

III. Propriété intellectuelle et contrefaçons

L’ensemble de ce site (contenu et présentation) constitue une œuvre protégée par la législation française et internationale en vigueur sur le droit d’auteur et d’une manière générale sur la propriété intellectuelle et industrielle.
Tous les droits de propriété intellectuelle et industrielle (droits d’auteur, brevets, marques), dont en particulier les droits d’exploitation, les droits de reproduction et d’extraction sur tout support, de tout ou partie des données, fichiers et tous éléments figurant dans les pages web de ce site, ainsi que les droits de représentation et droits de reproduction sur tout support, de tout ou partie du site lui-même, les droits de modification, d’adaptation ou de traduction, sont réservés exclusivement à People Find’r S.A.R.L (copyright © People Find’r S.A.R.L).
La reproduction partielle ou intégrale de tout ou partie des éléments composant ce site internet, sur quelque support que ce soit, est formellement interdite sans l’accord écrit et préalable de People Find’r.
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IV. Responsabilité

Le Site peut contenir des liens vers d’autres sites que nous n’exploitons pas. Nous ne pouvons en aucune manière être tenus responsables de la mise à disposition de ces liens permettant l’accès à ces sites et sources externes, et ne pouvons supporter aucune responsabilité quant au contenu, publicités, produits, services ou tout autre matériel disponible sur ou à partir de ces sites ou sources externes qui ne sont ni vérifiées ni approuvées par nos équipes.
Nous nous engageons à assurer nos meilleurs efforts pour offrir des informations actualisées et exactes. Cependant, nous ne saurions être tenus pour responsables d’erreurs, d’omissions ou des résultats qui pourraient être obtenus par un mauvais usage de ces informations. Nous nous réservons le droit de les corriger, dès que ces erreurs sont portées à notre connaissance et, plus généralement, de modifier, à tout moment, sans préavis, tout ou partie du Site ainsi que ses conditions d’utilisation, sans que notre responsabilité puisse être engagée de ce fait.
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V. Disponibilité du site web

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Nous vous informerons, si possible, de chaque modification/interruption des services disponibles sur le Site. Nous ne sommes pas responsables de toute modification, suspension ou interruption du Site.

VI. Données personnelles

Nous traitons les profils qui nous sont adressés avec le plus grand professionnalisme et la plus grande éthique, aussi nous vous remercions de prendre connaissance des dispositions ci-dessous.
1) Collecte des données

People Find’r est le responsable du traitement des données personnelles réalisé via le Site www.peoplefindr.fr et, en cette qualité, s’engage à respecter la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 (dite loi « Informatique et Libertés ») modifiée et le Règlement général sur la protection des données (dit « RGPD »).
Les données personnelles communiquées par l’utilisateur du Site à People Find’r (et notamment son adresse IP) font l’objet d’un traitement informatique et sont conservées et utilisées par People Find’r pour permettre l’accès au Site et son utilisation et en améliorer les différents services proposés.
Les données personnelles que People Find’r détient peuvent provenir :
• De ses candidats qui lui adressent, notamment, leurs curriculum-vitae,
• De ses clients qui lui confient des missions,
• Des jobboards, cvthèques, bases de données professionnelles, annuaires et réseaux sociaux qui lui permettent d’identifier et d’approcher ses futurs candidats.

Les données de l’utilisateur pourront être communiquées à des tiers agissant pour le compte ou au nom de People Find’r ou en relation avec l’activité de People Find’r dans le cadre de l’utilisation pour laquelle elles avaient été recueillies à l’origine.
Les données personnelles de l’utilisateur ne font pas l’objet de communication ou de transfert à des tiers à des fins commerciales ou promotionnelles, sauf accord préalable et exprès de l’utilisateur.
Les données concernant l’utilisateur seront traitées de façon confidentielle, elles ne seront accessibles qu’aux collaborateurs de People Find’r habilités, et ne seront transmises à un client qu’avec votre autorisation préalable.

Les données sont conservées le temps nécessaire pour mener à bien les missions confiées par ses clients et jouer son rôle de conseil auprès des candidats dans le suivi de leur carrière. 
Puis, elles seront archivées pour une durée supplémentaire en lien avec les durées de prescription et de conservation légales pour des raisons strictement limitées et autorisées par la loi (paiement, garantie, litiges, etc.). Passé ce délai, elles sont supprimées.

Les données confiées à People Find’r sont conservées pour l’essentiel dans l’Union Européenne. Les seules susceptibles d’être transférées hors de l’Union Européenne le sont à l’occasion de missions pour des clients situés hors de ce territoire. Ces transferts n’ont lieu qu’après l’accord des personnes concernées.
Conformément à la loi « Informatique et Libertés » et au « RGPD », l’utilisateur dispose d’un droit d’information, d’accès, d’opposition, de rectification, d’effacement et de suppression de tout ou partie des données personnelles le concernant. Il peut exercer ses droits en contactant le Cabinet par voie postale à l’adresse susvisée.
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VII. Droit applicable et attribution de juridiction.

Le contenu du Site et son utilisation sont régis par la loi française.